“Uscire dalle difficoltà è un percorso che si affronta insieme”

Consulenti del Lavoro
SCL Studio Consulenze Lavoro di Baldassari Claudio e Baldassari Carlo - Viale Learco Guerra, 3 - 46100 Mantova - Cod.Fisc. e P.IVA '00446850208' - Tel.0376-224555 Fax 0376-368763

vision

"oltre 60 anni di storia, un solido valore al vostro servizio"

Tradizione ed innovazione: una rara e consolidata esperienza garanzia di qualità, responsabilità, correttezza e lealtà che porta ad operare nel rispetto delle Leggi e della Deontologia Professionale a favore delle Imprese, sempre nel Pubblico interesse.

Un insieme di fatti e persone, a cominciare dal fondatore dello Studio Marco Baldassari, attivo nel "settore delle buste paga" sin dal 1946. Seguendo le orme del padre, Claudio costituisce con lui nel 1978 lo studio associato "SCL - Studio Consulenze Lavoro" che trae ulteriore linfa con il successivo ingresso del fratello Carlo.

"oggi, nuovi scenari economici impongono grandi mutamenti"

Ripensare strategie e posizionamento con l'obiettivo di migliorare la competitività delle aziende clienti per raggiungere nuovi e più profittevoli equilibri.

mission

"studio scl: un modo diverso di porsi"

Il Consulente del Lavoro, ponendosi al centro di interessi talvolta contrapposti, rappresenta una figura strategica per le Imprese dovendo svolgere un ruolo fondamentale di terzietà, intermediando fra Aziende Clienti, Lavoratori ed Istituti/Enti Pubblici e Privati.

SCL si rende in tal modo garante del rispetto di diritti imprescindibili, contemperando però le esigenze di flessibilità delle imprese che, come in questi tempi, devono adattare la propria forza lavoro alle situazioni contingenti del mercato. Ogni nostro intervento è frutto di un rapporto basato su fiducia e dialogo, permettendo non solo di soddisfare appieno ogni istanza ricevuta ma, soprattutto, di anticipare le necessità, progettando con tempismo soluzioni idonee.

Sempre più spesso i Clienti ricercano l’eccellenza nelle prestazioni professionali, abbinata ad un’assistenza continua e personalizzata; per il nostro Studio ogni Azienda Cliente è una realtà unica, dotata di caratteristiche ed esigenze peculiari, per cui è necessario conoscerla a fondo per poter essere realmente di aiuto e supporto.

Non basta assistere le Imprese Clienti in prossimità degli adempimenti periodici; un puntuale e continuo monitoraggio della loro situazione permette di pianificare i risparmi contenendo i costi del lavoro, anche attraverso un corretto utilizzo di ogni opportunità agevolativa, nel rigoroso rispetto dei budget affidati.

servizi

"una gamma completa a misura di ogni impresa"

 Amministrazione del personale

 Costi del personale

 Rapporti con istituti ed enti

 Consulenza del lavoro, contrattuale e sindacale

 Aggiornamento e formazione

 Consulenza strategica in materia pensionistica

Amministrazione del personale

  • Predisposizione delle pratiche relative alla gestione del rapporto di lavoro, dalla sua costituzione alla cessazione
  • Elaborazione cedolini paga e contributi, con rilevazione automatica o semi-automatica delle presenze
  • Gestione ed emissione Libro Unico del Lavoro
  • Rapporti con Istituti di Credito per le disposizioni dei pagamenti attinenti i rapporti di lavoro

Costi del personale

  • Valutazioni pre-assunzione: lordo, netto e costo complessivo
  • Analisi ed ottimizzazione dei trattamenti economici
  • Elaborazioni Budget previsionali e report periodici costi consuntivi
  • Report per contabilità, bilancio e controllo gestione
  • Analisi costi orari, mensili ed annuali

Rapporti con istituti ed enti

  • Apertura, variazione e cessazione posizioni assicurative e previdenziali delle imprese
  • Assistenza in materia di inquadramento, contribuzione e prestazioni nei confronti degli Istituti assicurativi e previdenziali, Casse edili, Enti bilaterali, Enasarco
  • Assistenza accessi ispettivi da parte degli organi di vigilanza
  • Predisposizione ricorsi stragiudiziali avverso verbali ispettivi e provvedimenti degli Enti assicurativi e previdenziali
  • Analisi inquadramenti INAIL con particolare riguardo alle voci classificative

Consulenza del lavoro, contrattuale e sindacale

  • Analisi delle tipologie contrattuali possibili all'atto dell'assunzione
  • Assistenza per la certificazione dei contratti
  • Predisposizione regolamenti aziendali
  • Gestione procedimenti disciplinari
  • Gestione rapporti sindacali
  • Stesura accordi di secondo livello
  • Procedure sindacali in occasione di operazioni societarie
  • Operazioni aziendali straordinarie con preventiva valutazione del ricorso alle diverse tipologie di ammortizzatori sociali
  • Procedure di Cassa Integrazione Guadagni nelle sue varie forme
  • Gestione esuberi, licenziamenti individuali e procedure di mobilità
  • Assistenza vertenze di lavoro individuali e collettive
  • Assistenza nella gestione di contenzioso extra-giudiziale
  • Gestione rapporti di agenzia e rappresentanza
  • Gestione rapporti di lavoro domestico
  • Gestione rapporti di lavoro parasubordinato
  • Gestione tirocini extra-curricolari

Aggiornamento e formazione

  • Emissione circolari di aggiornamento mensili sulle principali novità del periodo
  • Organizzazione di incontri di approfondimento con la clientela per la trattazione di specifici argomenti di interesse generale o settoriale

Consulenza strategica in materia pensionistica

  • Analisi storica posizione contributiva individuale con verifica estratto conto previdenziale
  • Pianificazione previdenziale e pensionistica
  • Planning pensionistico pubblico
  • Previdenza complementare: analisi costi-benefici, impatto fiscale, rendita integrativa
  • Stesura accordi aziendali individuali, plurimi, collettivi per l'affiancamento di fondi aperti al negoziale

team

"tante professionalità per un'unica soluzione: la migliore per il cliente"

Un Team di oltre 20 Collaboratori esperti e professionalmente motivati in grado di fornire nel contesto "Lavoro" - caratterizzato da grande complessità e continua evoluzione normativa - risposte tempestive e servizi personalizzati per anticipare e soddisfare esigenze e problematiche che coinvolgono le Imprese Clienti.

 La Formazione Professionale - certificata e continua - di tutti i Collaboratori è garanzia di assoluta qualità.

perchè scegliere Studio SCL

"dalla sola elaborazione di paghe e contributi all'assistenza tutto compreso"

Il "Lavoro" rappresenta una quota molto importante di costi che un’Impresa sostiene per conseguire il proprio fine sociale: un’elaborazione di stipendi e salari puntuale, esatta, conforme alle disposizioni di Legge senza trascurare ogni opportunità agevolativa, rappresenta dunque elemento fondante del successo aziendale.

Un sempre maggior numero di Imprese rileva quanto non sia più conveniente gestire ed elaborare stipendi e salari in proprio; affidare la gestione delle "buste paga" ad uno Studio Professionale rappresenta una scelta vantaggiosa: risparmio di tempo e risorse, con la certezza di un lavoro eseguito in modo rigoroso e conforme alle disposizioni normative.

Per questo SCL ha organizzato le proprie attività di erogazione del servizio in ragione di necessità e dimensioni aziendali:

FULL elaborazione cedolini ed amministrazione del personale, compresa assistenza e consulenza a 360 gradi.

PART outsourcing elaborazione cedolini (preciso, puntuale, concorrenziale) al quale è comunque possibile affiancare uno o più servizi.

2017-17b - Modulo Una Tantum Elettrici - Imprese minori

Per approfondire scarica l'allegato


1496899582-Circolare 2017-17 Modulo Una Tantum Elettrici - Imprese minori.pdf

circolari e modulistica

  • ANNO:
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013

ANNO 2017

08/06/2017 - 2017-17b - Modulo Una Tantum Elettrici - Imprese minori
08/06/2017 - 2017-17a - Una Tantum Elettrici - Imprese minori
23/05/2017 - 2017-16b - Rinnovo documenti ANF - Tabelle INPS
23/05/2017 - 2017-16a - Rinnovo documenti ANF
18/05/2017 - 2017-15 - Premio produzione agenzie assicurazione
18/05/2017 - 2017-14b - Modulo adesione
18/05/2017 - 2017-14a - Rinnovo CCNL Metalmeccanica - Flexible benefits
08/05/2017 - 2017-13 - F24 - Importanti novità 16-05-2017
26/04/2017 - 2017-12 - CCNL Industria Tessile
26/04/2017 - 2017-11b - Modulo Una Tantum Legno Arredamento Industria
26/04/2017 - 2017-11a - Una Tantum Legno Arredamento Industria
31/03/2017 - 2017-10b - Modulo adesione
31/03/2017 - 2017-10a - Rinnovo CCNL Metalmeccanica - Flexible benefits
24/03/2017 - 2017-09c - Modulo Una Tantum Industria Metalmeccanica
24/03/2017 - 2017-09b - Comunicato Una Tantum Industria Metalmeccanica
24/03/2017 - 2017-09a - Una Tantum Industria Metalmeccanica
23/03/2017 - 2017-08 - CU 2017
17/02/2017 - 2017-07 - Autoliquidazione Inail
21/01/2017 - 2017-06 - Circolare 2017-06 Bonus 80 euro anno 2017
21/01/2017 - 2017-05 - Costi di fine anno
12/01/2017 - 2017-04 - Rinnovo CCNL Legno Industria
10/01/2017 - 2017-03 - Rinnovo CCNL Metalmeccanica
05/01/2017 - 2017-02 - Nuove misure per calcolo contributi Enasarco
05/01/2017 - 2017-01 - Obbligo disabili superiore ai 15 addetti

ANNO 2016

28/12/2016 - 2016-26 - CU 2016
27/12/2016 - 2016-25 - Autoliquidazione Inail
27/12/2016 - 2016-24 - Lavoratori Somministrati
27/12/2016 - 2016-23 - Soppressione del tributo 1038 in F24
21/12/2016 - 2016-22 - Criterio di cassa allargato
21/12/2016 - 2016-21 - Certificazione Unica 2017
14/12/2016 - 2016-20 - Tredicesime
01/11/2016 - 2016-19 - Sospensione aumenti CCNL Commercio
05/10/2016 - 2016-18 - Micro infortuni con denuncia
28/07/2016 - 2016-17 - Orari SCL Agosto
15/07/2016 - 2016-16 - CIGO - definiti i criteri per la concessione
17/06/2016 - 2016-15 - Quattordicesime
10/06/2016 - 2016-14 - Premio produzione agenzie assicurazione
04/06/2016 - 2016-13 - Rinnovo documenti ANF
04/06/2016 - 2016-13 - Rinnovo documenti ANF - Tabelle INPS
14/03/2016 - 2016-12 - Dal 12 marzo 2016 dimissioni e risoluzioni consensuali solo online
14/03/2016 - 2016-11 - Garanzia Giovani
14/03/2016 - 2016-10 - Nuove misure per calcolo contributi Enasarco - Aggiornamento minimali e massimali
09/03/2016 - 2016-09 - CCNL Alimentare Industria
24/02/2016 - 2016-08 - CU 2016
24/02/2016 - 2016-07 - Autoliquidazione Inail
15/02/2016 - 2016-06 - Nuove modalita di comunicazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale
26/01/2016 - 2016-05 - CCNL Agenzie immobiliari
22/01/2016 - 2016-04 - Controllabile la mail aziendale
20/01/2016 - 2016-03 - Costi di fine anno
13/01/2016 - 2016-02 - Nuove misure per calcolo contributi Enasarco
13/01/2016 - 2016-01 - Lavoratori Somministrati

ANNO 2015

23/12/2015 - 2015-28 - Stop al registro infortuni
22/12/2015 - 2015-27 - Autoliquidazione Inail
16/12/2015 - 2015-26 - Tredicesime
16/12/2015 - 2015-25 - Criterio di cassa allargato
15/12/2015 - 2015-24 - Modulo una tantum artigiane chimici, gomma-plastica, vetro
15/12/2015 - 2015-24 - Una tantum artigiane chimici, gomma-plastica, vetro
15/12/2015 - 2015-23 - Modulo una tantum artigiane area tessile moda
15/12/2015 - 2015-23 - Una tantum artigiane area tessile moda
02/12/2015 - 2015-22 - Sgravio contributivo triennale a maglie larghe
27/11/2015 - 2015-21 - Certificazione Unica 2016
16/11/2015 - 2015-20 - Le nuove politiche attive per il lavoro
11/11/2015 - 2015-19 - Rimborsi chilometrici limitati
09/11/2015 - 2015-18 - Controlli a distanza solo nel rispetto delle regole della privacy
28/10/2015 - 2015-17 - Lavoro sommerso
27/07/2015 - 2015-16 - Slittamento F24 agosto
29/06/2015 - 2015-15 - Rinnovo documenti ANF 2 avviso
17/06/2015 - 2015-14 - Quattordicesime
06/06/2015 - 2015-13 - Rinnovo CCNL studi professionali
06/06/2015 - 2015-12 - Circolare INPS n.109 - Tabelle ANF
06/06/2015 - 2015-12 - Rinnovo documenti ANF
19/05/2015 - 2015-11 - Premio produzione agenzie assicurazione
24/04/2015 - 2015-10 - CCNL Terziario
26/03/2015 - 2015-09 - Tfr in busta paga
25/02/2015 - 2015-08 - Rimborsi spese esenti
19/02/2015 - 2015-07 - CU 2015
18/02/2015 - 2015-06 - Autoliquidazione Inail
10/02/2015 - 2015-05 - Salario minimo garantito e lavoro subordinato nei paesi europei
19/01/2015 - 2015-04 - Costi di fine anno
15/01/2015 - 2015-03 - Enti bilaterali e obbligo di iscrizione
13/01/2015 - 2015-02 - Legge di stabilità
12/01/2015 - 2015-01 - Lavoratori somministrati

ANNO 2014

19/12/2014 - 2014-36 - Riflettori puntati su false p. IVA
18/12/2014 - 2014-35 - Criterio di cassa allargato
15/12/2014 - 2014-34 - Autoliquidazione Inail
15/12/2014 - 2014-33 - Tredicesime
02/12/2014 - 2014-32 - Modulo Una Tantum Artigiane di Acconciatura
02/12/2014 - 2014-32 - Una Tantum Artigiane di Acconciatura
02/12/2014 - 2014-31 - Modulo Una Tantum Artigiane Metalmeccaniche
02/12/2014 - 2014-31 - Una Tantum Artigiane Metalmeccaniche
13/11/2014 - 2014-30 - Certificazione unica redditi 2014
19/10/2014 - 2014-29 - Legge di stabilita 2015
04/10/2014 - 2014-28 - Bonus assunzioni giovani
25/09/2014 - 2014-27 - ccnl Estetica
08/09/2014 - 2014-26 - Controlli su web ed e-mail
08/09/2014 - 2014-25 - Credito d imposta per assunzioni di personale impiegato in ricerca e sviluppo
27/08/2014 - 2014-24 - CCNL area tessile-moda artigiano
30/07/2014 - 2014-23 - Rinnovo Edilizia - Industria
28/07/2014 - 2014-22 - Slittamento F24 agosto
01/07/2014 - 2014-21 - Rinnovo doc anf - Tab 21A
01/07/2014 - 2014-21 - Rinnovo doc anf - Tab 14
01/07/2014 - 2014-21 - Rinnovo doc anf - Tab 12
01/07/2014 - 2014-21 - Rinnovo doc anf - Tab 11
01/07/2014 - 2014-21 - Rinnovo doc anf - 2 avviso
30/06/2014 - 2014-20 - Quattordicesima mensilità
28/05/2014 - 2014-19 - Rinnovo documenti assegni familiari
16/05/2014 - 2014-18 - Una Tantum legno arredamento artig
16/05/2014 - 2014-18 - Mudulo Una Tantum legno arredamento artig
16/05/2014 - 2014-17 - Premio di produzione ag. Assicurazione
16/05/2014 - 2014-16 - Autoliquidazione Inail
06/05/2014 - 2014-15 - Sanilog - Ebilog
29/04/2014 - 2014-14 - D.L. n. 66 24/04/2014 (DECRETO 80 EURO)
07/04/2014 - 2014-13 - Guerra alle false collaborazioni e alle partite iva fittizie
04/04/2014 - 2014-12 - Contratti a termine piu liberi
19/03/2014 - 2014-11 - Aggiornamento violazioni in materia di orario di lavoro e lavoro sommerso
11/03/2014 - 2014-10 - Nuove modalità per i rimborsi derivanti da 730
10/03/2014 - 2014-09 - La consulenza pensionistica
10/03/2014 - 2014-08 - CCNL edilizia artigianato
10/03/2014 - 2014-07 - Cud 2014
10/03/2014 - 2014-06 - Doc. 770 avviso
10/03/2014 - 2014-05 - (sostituita dalla circ. 11-2014) Violazioni in materia di orario di lavoro e lavoro sommerso
10/03/2014 - 2014-04 - Costi fine anno
10/03/2014 - 2014-03 - CCNL Industria tessile
10/03/2014 - 2014-02 - Avviso industria metalmeccanica
10/03/2014 - 2014-01 - CCNL gomma plastica

ANNO 2013

23/12/2013 - 2013-33 - Lavoratori somministrati
19/12/2013 - 2013-32 - Autoliquidazione INAIL
18/12/2013 - 2013-31 - Pensioni: l'informazione fa bene
16/12/2013 - 2013-30 - Tredicesime
12/12/2013 - 2013-29 - Certificazione ritenuta d'acconto
26/11/2013 - 2013-28 - Formazione obbligatoria e finanziata
18/11/2013 - 2013-27 - Licenziato il dipendente che gioca al computer
05/11/2013 - 2013-26 - Rinnovo CCNL Industria del legno
05/11/2013 - 2013-25 - Richiesta Doc. 770
28/10/2013 - 2013-24 - Nuovi incentivi alle assunzioni
26/08/2013 - 2013-23 - Rinnovo CCNL logistica e trasporti
03/08/2013 - 2013-21 - Restyling del lavoro a progetto dopo il DL 76/2013
29/07/2013 - 2013-20 - Orari Agosto
29/07/2013 - 2013-19 - Slittamento F24 Agosto
01/07/2013 - 2013-18 - Rinnovo documenti per assegni familiari
21/06/2013 - 2013-17 - Premi prodotto agenzie assicurazione
18/06/2013 - 2013-16 - Quattordicesime
03/06/2013 - 2013-15 - Infortuni sul lavoro
29/05/2013 - 2013-14 - Contributo ASPI per i licenziamenti
29/06/2013 - 2013-13 - Rinnovo documenti assegni familiari
10/05/2013 - 2013-12 - Una tantum industria metalmeccanica
08/05/2013 - 2013-11 - CUD 2013
06/03/2013 - 2013-10 - Fondo assistenza SA. ARTI.
28/02/2013 - 2013-09 - Autoliquidazione INAIL
28/02/2013 - 2013-08 - Rinnovo CCNL Energia Petrolio
27/02/2013 - 2013-07 - Mancata trasmissione CUD
08/02/2013 - 2013-06 - Previdenza complementare
05/02/2013 - 2013-05 - Rinnovo CCNL Metalmeccanica
29/01/2013 - 2013-04 - Avviso Documentazione Mod. 770
24/01/2013 - 2013-03 - Costi fine anno
24/01/2013 - 2013-02 - Lavoratori somministrati
15/01/2013 - 2013-01 - Autoliquidazione INAIL

contatti

SCL Studio Consulenze Lavoro
di Baldassari Claudio e Baldassari Carlo

Viale Learco Guerra, 3 - 46100 Mantova

Tel. 0376-224555 - Fax 0376-368763

Cod.Fisc. e P.IVA '00446850208'

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